Les métiers des ressources humaines - reussirmavie.net
2016-3-22 · Il pilote la gestion de tout le personnel de l'entreprise : recrutement, formations, salaires, gestion des carrières, sécurité et conditions de travail et licenciements. C'est bien sûr un poste auquel on n'accède qu'après plusieurs années d'expérience acquise dans la même société ou dans les ressources humaines d'autres entreprises.